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Clasificación temática: Otras ofertas de empleo ; Monitor/a de tiempo libre ; Animador/a sociocultural
Fichero: Otras ofertas de empleo
Nombre: 81 plazas para Monitores/Educadores
Quién convoca: Global Events ; Fundación Real Madrid
Lugar: Madrid
Requisitos: Jóvenes con experiencia contrastada como monitores(formadores, animadores, dinamizadores) de campamentos y campus infantiles y juveniles, en actividades de ocio y tiempo libre.
Personas dinámicas, inquietas y con aptitudes para labores de formación y coordinación de grupos de niños/as y jóvenes.
Serán valoradas las titulaciones oficiales aportadas por los candidatos en los ámbitos relacionados con el proyecto (pedagogía, credenciales de participación y monitorización en actividades de ocio y tiempo libre, etc.), así como la sensibilidad y predisposición de los mismos para la aplicación de nuevos modelos formativos y de organización. También será objeto de valoración la experiencia en la realización de actividades formativas y de educación en valores.
Fechas de realización: Turnos de 5 días o de 14 días, entre el 19 de junio y el 9 de septiembre de 2011.
La semana del 13 al 17 de junio, se realizará un período de formación y preparación del proyecto.
Duración: Verano de 2011.
Información: Los Campus Summer Experience de la Fundación Real Madrid son un nuevo concepto de campus de formación integral, en los que deporte y formación se unen en un variado programa de actividades formativas, divertidas e innovadoras, que aproximarán a los participantes a valores como el liderazgo, el compañerismo, la tolerancia, el esfuerzo o el trabajo en equipo.
El punto central de los campus será la Ciudad Deportiva del Real Madrid, en Valdebebas, donde se hará la mayor parte de las actividades formativas y también los entrenamientos y prácticas deportivas, tanto de fútbol, como de baloncesto.

Se buscan perfiles profesionales encargados de la formación, coordinación y tutela de los grupos de niños/as y jóvenes participantes en los diferentes campus de verano. Serán los encargados de la dinamización y ejecución de las actividades formativas programadas por el campus, así como de otro tipo de acciones derivadas de la logística y desarrollo de los campus.
Dotación: La remuneración económica dependerá de las competencias específicas asignadas a cada monitor.
Plazo: Presentación de curriculums hasta el 18 de marzo de 2011.
Plazo 2: 18.03.2011
Presentación: Enviar Curriculum Vitae a la dirección de correo electrónico indicada.
Enlace: www.summerexperience.es

E-mail: info@summerexperience.es
Fuente: Hoja informativa